勞務派遣

Labor Dispatch

又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

服務場景

Service Scenario

◆ 標簽標注類 ◆

新聞媒休類APP

偏好推薦、頭條選輯

◆ 內容審核類 ◆

審核業務量大

社群類平臺

UGC內容

◆ 客服類 ◆

基礎崗位

需求大

流失率大

業務淡旺季明顯

◆ 電話營銷類 ◆

立足本地，輻射全國

金融、互聯網領域覆蓋

派遣模式

Dispatch Mode

完全派遣

由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

短期派遣

用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。

項目派遣

企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。

集體派遣

國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。

晚間派遣

用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。

鐘點派遣

以每小時為基本計價單位派遣特種人員，比如說按小時工作的保潔家政等崗位。

試用派遣

這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司。

減員派遣

減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。

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