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    理想人才

    Ideal Candidates

    員工是我們最寶貴的資產,也是中企高呈持續取得成功的動力源泉。我們希望你擁有全局思維,擁抱大夢想,正直誠信,并且熱衷于幫助企業創造互聯網價值。

    職業發展

    Career Development

    我們既是創新者,也是領導者,團隊成員之間相互支持,開展良性競爭,并彼此鼓勵。我們將成為你最強大的后盾,為你提供所需的工具。

    員工待遇

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    我們將為你提供業內極具競爭力的薪酬待遇,讓你在產生價值的同時收獲價值,并為你提供舒適、愉悅、利于創造價值的軟性環境。

    為什么是我們?

    恒晟源人力資源服務致力于人力資源共享服務平臺發展,作為中國人力資源服務行業的領跑者,客戶包括國際知名跨國企業、三資企業、國營企業、民營企業,橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫藥、金融、快速消費品等多個行業。

    恒晟源集團在全國已設立多處分支機構,整體服務規模及實力均居行業前列,為員工提供一流的發展平臺,為客戶提供一流的服務平臺,致力成為中國領先的人力資源綜合性服務機構,搭建中國最專業的人力資源共享服務平臺。

    集團人力開發部 Group Human Resources Department
    業務顧問(上海)
    綜合收入:20k+
    招聘人數:10人
    +

    崗位職責:

    1、根據公司戰略發展,拓寬業務渠道,不斷開拓人力外包(人力派遣、崗位外包、人事代理、BPO外包業務、靈活用工、稅籌優化等);

    2、為客戶提供定制外包工作方案、標書制作,項目洽談,合作談判;

    3、解決合同履行過程中出現的問題,給客戶工作提供專業的解決意見;

    4、維護、鞏固、提升客戶關系,深入挖掘客戶的人事外包需求,保持與客戶的長期合作關系。


    任職要求:

    1、23-35周歲,統招大專及以上學歷;

    2、1年以上銷售經驗,企業端銷售經驗優先;

    3、具有團隊合作精神,工作認真負責,邏輯思維清晰,較強的組織協調能力,抗壓能力強。


    簡歷投遞郵箱:fengqing@hsykgjt.com

    業務顧問(北京)
    綜合收入:15k+
    招聘人數:8人
    +

    崗位職責:

    1、根據公司戰略發展,拓寬業務渠道,不斷開拓人力外包(人力派遣、崗位外包、人事代理、BPO外包業務、靈活用工、稅籌優化等);

    2、為客戶提供定制外包工作方案、標書制作,項目洽談,合作談判;

    3、解決合同履行過程中出現的問題,給客戶工作提供專業的解決意見;

    4、維護、鞏固、提升客戶關系,深入挖掘客戶的人事外包需求,保持與客戶的長期合作關系。


    任職要求:

    1、23-35周歲,統招大專及以上學歷;

    2、1年以上銷售經驗,企業端銷售經驗優先;

    3、具有團隊合作精神,工作認真負責,邏輯思維清晰,較強的組織協調能力,抗壓能力強。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    銷售經理(上海)
    底薪:8-15K
    招聘人數:2人
    +
    崗位職責:
    1、按照公司要求,完成團隊業績指標,完成各項績效考核指標;
    2、對團隊人員進行有效的現場管理(話術質量監控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(電話/面訪技巧、協同拜訪、產品介紹等),幫助團隊人員健康穩定的成長;
    3、協調處理組內客戶管理及跨部門之間的溝通和合作;
    4、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題,協助公司各類政策的優化;
    5、倡導公司企業文化,增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,有效激發銷售人員斗志;
    6、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、25-35周歲,統招大專及以上學歷;
    2、兩年以上銷售團隊管理經驗,較強的抗壓能力,優秀的團隊領導力;
    3、ToB端經驗者優先考慮;
    4、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情。


    簡歷投遞郵箱:fengqing@hsykgjt.com


    銷售經理(北京)
    底薪:8-10K
    招聘人數:1人
    +
    崗位職責:
    1、按照公司要求,完成團隊業績指標,完成各項績效考核指標;
    2、對團隊人員進行有效的現場管理(話術質量監控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(電話/面訪技巧、協同拜訪、產品介紹等),幫助團隊人員健康穩定的成長;
    3、協調處理組內客戶管理及跨部門之間的溝通和合作;
    4、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題,協助公司各類政策的優化;
    5、倡導公司企業文化,增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,有效激發銷售人員斗志;
    6、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、25-35周歲,統招大專及以上學歷;
    2、兩年以上銷售團隊管理經驗,較強的抗壓能力,優秀的團隊領導力;
    3、ToB端經驗者優先考慮;
    4、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    儲備干部
    底薪:6-8K
    招聘人數:3人
    +

    崗位職責:

    1、按照公司要求,完成團隊業績指標,完成各項績效考核指標;

    2、對團隊人員進行有效的現場管理(話術質量監控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(電話/面訪技巧、協同拜訪、產品介紹等),幫助團隊人員健康穩定的成長;

    3、協調處理組內客戶管理及跨部門之間的溝通和合作;

    4、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題,協助公司各類政策的優化;

    5、倡導公司企業文化,增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,有效激發銷售人員斗志;

    6、完成上級領導交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、25-30周歲,統招本科及以上學歷;

    2、兩年以上銷售團隊管理經驗;

    3、ToB端經驗者優先考慮;

    4、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情。


    資深客戶銷售經理
    底薪:8-10K
    招聘人數:3人
    +

    崗位職責:
    1、根據公司戰略發展,拓寬業務渠道,不斷開拓人力外包(人力派遣、崗位外包、人事代理、BPO外包業務、靈活用工、稅籌優化等);
    2、為客戶提供定制外包工作方案、標書制作,項目洽談,合作談判;
    3、解決合同履行過程中出現的問題,給客戶工作提供專業的解決意見;
    4、維護、鞏固、提升客戶關系,深入挖掘客戶的人事外包需求,保持與客戶的長期合作關系。

    任職要求:
    1、23-35周歲,統招大專及以上學歷;
    2、1年以上銷售經驗,企業端銷售經驗優先;
    3、具有團隊合作精神,工作認真負責,邏輯思維清晰,較強的組織協調能力,抗壓能力強。


    工作地點:青島/上海/北京三選一


    業務顧問(青島)
    綜合:15K+
    招聘人數:5人
    +

    崗位職責:

    1、根據公司戰略發展,拓寬業務渠道,不斷開拓人力外包(人力派遣、崗位外包、人事代理、BPO外包業務、靈活用工、稅籌優化等);

    2、為客戶提供定制外包工作方案、標書制作,項目洽談,合作談判;

    3、解決合同履行過程中出現的問題,給客戶工作提供專業的解決意見;

    4、維護、鞏固、提升客戶關系,深入挖掘客戶的人事外包需求,保持與客戶的長期合作關系。


    任職要求:

    1、23-35周歲,統招大專及以上學歷;

    2、1年以上銷售經驗,企業端銷售經驗優先;

    3、具有團隊合作精神,工作認真負責,邏輯思維清晰,較強的組織協調能力,抗壓能力強。


    簡歷投遞郵箱:yupeipei@hsykgjt.com

    銷售經理(青島)
    底薪:8-12K
    招聘人數:1人
    +
    崗位職責:
    1、按照公司要求,完成團隊業績指標,完成各項績效考核指標;
    2、對團隊人員進行有效的現場管理(話術質量監控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(電話/面訪技巧、協同拜訪、產品介紹等),幫助團隊人員健康穩定的成長;
    3、協調處理組內客戶管理及跨部門之間的溝通和合作;
    4、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題,協助公司各類政策的優化;
    5、倡導公司企業文化,增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,有效激發銷售人員斗志;
    6、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、25-35周歲,統招大專及以上學歷;
    2、兩年以上銷售團隊管理經驗,較強的抗壓能力,優秀的團隊領導力;
    3、ToB端經驗者優先考慮;
    4、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情。


    簡歷投遞郵箱:yupeipei@hsykgjt.com

    集團招商運營部
    招商儲備干部
    底薪:6-8K
    招聘人數:1人
    +

    崗位職責:

    1、按照公司要求,完成團隊業績指標,完成各項績效考核指標;

    2、對團隊人員進行有效的現場管理(話術質量監控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(電話/面訪技巧、協同拜訪、產品介紹等),幫助團隊人員健康穩定的成長;

    3、協調處理組內客戶管理及跨部門之間的溝通和合作;

    4、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題,協助公司各類政策的優化;

    5、倡導公司企業文化,增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,有效激發銷售人員斗志;

    6、完成上級領導交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、25-30周歲,統招本科及以上學歷;

    2、兩年以上銷售團隊管理經驗;

    3、ToB端經驗者優先考慮;

    4、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情。


    簡歷投遞郵箱:liujin@hsykgjt.com

    招商顧問(青島/萊西)
    綜合:15K+
    招聘人數:12人
    +

    崗位職責:

    1、通過公司提供的企業資源進行總部經濟園區招商、靈活用工等業務的開拓工作。

    2、根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案。

    3、維護服務老客戶以及后期的客戶轉介紹工作。


    任職要求:

    1、22-32周歲,統招大專及以上學歷;

    2、1年以上銷售經驗,有電話銷售經驗優先考慮;

    3、有挑戰高薪的欲望,抗壓能力強。


    本崗位青島和萊西同步招聘。

    簡歷投遞郵箱:liujin@hsykgjt.com

    寫字樓招商經理
    8-15K
    招聘人數:1人
    +

    崗位職責:

    1、依據公司總體招商目標制定招商計劃,完成項目的租賃任務,并協助客戶入駐;

    2、負責招商工作的具體推動,商務談判直至簽約;

    3、負責銷售回款的管理,確保銷售回款及時;

    4、負責招商渠道搭建和維護,協助組織協調各種寫字樓宣傳推廣活動,樹立良好的項目產品與企業形象;

    5、完成領導安排的其他任務。


    任職要求:

    1、統招本科以上學歷,2年以上寫字樓項目招商經驗;

    2、熟悉寫字樓產品規劃定位,有客戶資源者優先;

    3、形象良好,善于溝通,思維敏捷,具有良好的市場反應能力,談判、分析判斷能力,且有良好的職業操守。


    簡歷投遞郵箱:liujin@hsykgjt.com

    集團人力業務運營中心 Group operation center
    服務顧問
    綜合:4-6K
    招聘人數:2人
    +
    職位描述
    崗位職責:
    1、負責外包/派遣/靈活用工客戶的一站式人力資源服務,包括但不限于入離職管理、薪酬代發、保險服務、工傷理賠等工作;
    2、為客戶提供人力資源相關政策咨詢服務;
    3、負責客戶數據的整理及校對;
    4、領導交代的其他工作。
    任職要求:
    1、23-35周歲,??萍耙陨蠈W歷;
    2、1年以上人力資源管理經驗或人事外包行業經驗;
    3、熟悉勞動法、勞動合同法以及當地社會保險、福利待遇等方面的法律法規及政策;
    4、熟練使用office辦公軟件的操作;
    5、具備良好的溝通力和團隊協作力,嚴謹、細致的工作態度和高度的工作責任心。
    薪酬福利:
    1、薪資待遇:基本薪資+績效+六險一金+工齡獎+年終獎;
    2、驚喜連連:團建、聚餐、節日福利、團隊氛圍好;
    3、公司很貼心:為小伙伴配置工作手機,團隊以90后為主,和諧快樂的工作氛圍;
    4、交通便利:位于李村商圈,地鐵2號線、3號線;
    5、工作時間:9:00-18:00

    簡歷請投遞至:chengnan@hsykgjt.com

    財稅服務部 Group business unit
    財稅經理
    8-15K
    招聘人數:1人
    +

    崗位職責:

    1、稅務風控:督導稅務管理全面工作,完善稅務管理流程和內控體系,減低稅務風險;

    2、銷售支持:負責協助業務人員進行業務談判,提供專業財稅知識;

    3、稅務籌劃:結合公司業務,負責稅務籌劃方案研討和制定;

    4、團隊管理:帶領團隊完成業績指標,組織業務培訓、進行績效管理;

    5、財稅研究:牽頭財稅法規、政策研究工作,尋找政策法規薄弱處進行鉆研,深入探究政策走向,及時評估政策影響,與地方政府合作,尋求合理節稅的方案;

    6、完成上級領導交辦的其他事項。

    任職要求:

    1、統招本科以上學歷,財務管理相關專業優先;

    2、具備3年財務管理、銷售團隊管理相關工作經驗優先;

    3、具備扎實的業務基礎;

    4、有政府、稅務局、關系拓展經驗者優先。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    記賬會計
    綜合:5-7K
    招聘人數:2人
    +

    崗位職責:

    1、統籌管理代理企業的賬務處理、納稅申報、匯算清繳工作;

    2、負責分析代理企業會計報表,及時給予風險預警和賬務調整;

    3、為客戶提供財稅咨詢,申報等各方面財稅服務業務;

    4、完成領導交付的其他工作。


    任職資格:

    1、22-35周歲,統招大專及以上學歷,財會相關專業;

    2、1年以上代理記賬工作經驗;

    3、熟悉國家會計政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規;

    4、較強的管理能力、風險控制能力、及財務分析能力。


    簡歷投遞郵箱:yupeipei@hsykgjt.com

    IT部
    java開發工程師
    10-20k
    招聘人數:2人
    +

    崗位職責:

    1. 帶領指導研發團隊日常研發,負責技術問題攻堅,對代碼質量負責;

    2. 主導部門整體技術架構設計、實現以及性能優化,對系統穩定性負責;

    3. 負責項目管理,保證項目順利推進。


    任職要求:

    1. 統招本科及以上學歷,4年以上Java開發經驗;

    2. 扎實的Java編程基礎,對多線程、高并發有深入理解;

    3. 熟悉架構設計,良好的面向對象設計思想及編程習慣,有實際架構設計經驗優先;

    4. 熟悉SpringBoot、MyBatis等主流開發框架及原理;

    5. 具有CRM/ERP等企業信息管理系統0-1設計與研發經驗背景的優先;

    6. 具有全棧開發經驗優先。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    法務部
    法務專員
    6-12k
    招聘人數:1人
    +
    崗位職責:
    1、公司各類合同、協議等法律文書的起草、審核和修改;
    2、處理公司業務相關糾紛、訴訟,代表公司維權、出庭等;
    3、對公司的重大決策提供法律支持,避免法律風險;
    4、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓及相關業務推介工作;
    5、協助法務部門的產品設計等工作。
    任職要求:
    1、統招本科及以上學歷,法律相關專業,有資格證;
    2、具有2年以上法務工作經驗,同時具有企業和律師事務所從業經歷者優先考慮;
    3、具備扎實的法律知識,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的社會法律資源;
    4、具有較強的溝通協調能力、分析能力、團隊合作精神和工作執行力,以及高度的責任心和敬業精神。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    法務經理
    10-20K
    招聘人數:1人
    +

    崗位職責:

    1、公司各類合同、協議等法律文書的起草、審核和修改;

    2、處理公司業務相關糾紛、訴訟,代表公司維權、出庭等;

    3、對公司的重大決策提供法律支持,避免法律風險;

    4、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓及相關業務推介工作;

    5、法務部門的產品設計、整體統籌管理及梯隊建設工作。


    任職要求:

    1、統招本科及以上學歷,法律相關專業,有資格證與執業證;

    2、具有5年以上法務工作經驗,同時具有企業和律師事務所從業經歷者優先考慮;

    3、具備扎實的法律知識,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的社會法律資源;

    4、具有較強的溝通協調能力、分析能力、團隊合作精神和工作執行力,以及高度的責任心和敬業精神。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    總經辦 General manager office
    總經理助理(北京)
    12-25k
    招聘人數:1人
    +
    崗位職責:
    1、協助總經理負責轄區業務的開拓和市場拓展,督導轄區銷售團隊日常工作的有效開展;
    2、管理維護客戶關系,不斷開拓新客戶,擴大產品銷售范圍;
    3、負責市場調研分析,研究行業動態,并能提出建設性意見;
    4、負責轄區銷售業績的統計分析及相關報表的收集整理工作;
    5、完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、統招大專及以上學歷,有人力資源服務業或同崗位工作經驗者優先;
    2、形象氣質佳、性格外向開朗;
    3、執行能力強,對工作充滿激情,具有強烈的進取心;
    4、能承受一定的工作壓力,團隊協作能力佳;
    5、具備較強的市場洞察力、較強的分析與策劃能力、極強的客戶公關能力。


    工作地點:北京朝陽區望京SOHO

    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

    集團人事行政部
    行政經理
    10-20K
    招聘人數:1人
    +


    崗位職責:
    1、負責辦公室日常辦公及行政后勤等工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
    2、負責公司行政公文擬稿與管理;
    3、負責集團級會議的組織與會議精神的傳達落實;
    4、負責項目申報、招投標等工作;
    5、負責各端口對外溝通工作,并協助做好公司的商務接待工作;
    6、領導交辦其他的工作。
    任職資格:
    1、統招本科及以上學歷,管理類專業;
    2、具有3年以上大型企業總部工作經驗,有項目申報、招投標成功案例,對行政類工作有較為綜合的掌握;
    3、思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強;
    4、具有良好的溝通交流能力,能靈活處理和解決突發事件;
    5、有品牌宣傳、大型活動會議組織、對外關系維護的經驗優先。


    應聘請投遞簡歷至:chengnan@hsykgjt.com

    集團財務部
    統計文員
    綜合:4-5K
    招聘人數:1人
    +

    崗位職責:

    1、負責銀行進出賬,登記銀行日記賬;

    2、負責財務部工商注冊、銀行開戶變更信息、稅務開通及發票領用等外勤工作;

    3、負責收集運營中心對接客戶交接表及協議,建立客戶檔案,跟進監督與客戶的合作續簽工作;

    4、負責對接并審核工資表,負責個稅核算工作,確認無誤后通過銀行代發系統進行發放;

    5、每日按照要求登記發放表格,并與上月數據進行對比,每月出具匯總表;

    6、負責審核開票信息的準確性及開票項目的合理性,匹配真實業務及合同,及時開具發票,登記發票統計表;

    7、完成上級交辦的其他工作,做到當日事當日畢,貫徹和執行公司下達的指令和任務。


    任職要求:

    1、全日制??萍耙陨蠈W歷,會計學、財務管理等相關專業或非專業但從事會計行業一年以上;

    2、具有良好的學習能力;

    3、能熟使用辦公軟件;

    4、工作認真,責任感強;

    5、有良好的溝通能力、職業道德及團隊合作精神。


    簡歷投遞郵箱:yupeipei@hsykgjt.com

    培訓學校
    招生顧問
    綜合:10K+
    招聘人數:2人
    +
    崗位職責:
    1、負責學校的招生咨詢及市場維護工作,向客戶介紹培訓課程,達成銷售目標;
    2、接待來訪咨詢者、協助培訓學員辦理報名手續,組織學員上課;
    3、建立并管理客戶信息檔案;
    4、維系老學員,確定良好的關系,促成口碑達成,跟蹤報課未成功客戶,挖掘潛在客戶。
    任職要求:
    1、??萍耙陨蠈W歷;
    2、樂觀開朗、富有愛心和親和力,愿意投身教育培訓事業;
    3、具有較強的邏輯思維能力,執行力和溝通能力;
    4、具備良好的團隊合作精神,有強烈的責任感與客戶服務意識。
    福利待遇:
    1、薪酬結構:無責任底薪+高額提成+各項獎金+季度考核調薪+工齡晉升+六險一金;
    2、帶薪假期:員工享受帶薪假期包括,法定節假日、婚假、生育假、產假、陪產假、喪假等;
    3、帶薪培訓:每周1-2次培訓,掙錢成長兩不誤;
    4、晉升速度快:最快半年可晉升到主管、經理崗、一年晉升到總監崗;
    5、員工活動:定期部門聚餐、外出活動、生日會、團建活動等;
    6、提供工作手機、手機卡。


    簡歷投遞郵箱:chengnan@hsykgjt.com

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